Incremento salarial se establecerá según la ley de Empresas Públicas: Arce

En ese sentido, Arce aclaró que el incremento de 10% a la masa salarial, acordado para este año con la Central Obrera Bolivia Boliviana (COB), será aplicado sólo en el sector privado, magisterio, trabajadores en salud, Fuerzas Armadas y Policía Nacional.

'Evidentemente se les informó a los compañeros de la COB que hay una Ley de Empresas Públicas que determina la forma en que los salarios en las empresas públicas se determinan, esto se definirá de esta manera, como establece la Ley de Empresas Públicas', declaró a la Red Patria Nueva.

La Ley de Empresas Públicas establece cuatro tipos de empresas, tales como la Empresa Estatal, Empresa Estatal Mixta, Empresa Mixta y Empresa Estatal Intergubernamental.

A partir de la vigencia de esa norma, los empleados de las empresas públicas se sujetan a la Ley General del Trabajo, porque pasaron a regirse al Código de Comercio y pueden ser fiscalizadas por la Contraloría General del Estado.

No obstante, es el Consejo Superior Estratégico de las Empresas Públicas (Coseep) el que se encarga de definir la administración de esas instituciones y el nivel salarial, en función al comportamiento de cada entidad.

El Coseep está formado por los ministerios de la Presidencia, de Planificación del Desarrollo y de Economía y Finanzas Públicas.

Por otro lado, el Ministro de Economía dijo que 'para el sector público', como funcionarios dentro de ministerios, 'estamos todavía trabajando, se discutirá seguramente esto en las instancias correspondientes'.ABI