Día de la Mujer Boliviana: Trabajo anuncia asueto para las mujeres este 11 de octubre

Cada 11 de octubre se celebra el Día de la Mujer Boliviana en honor a la poetisa y educadora boliviana, Adela Zamudio

Este viernes el Ministerio de Trabajo de Bolivia emitió un comunicado a través de sus redes sociales en el que señala que se dispone de asueto de media jornada para las mujeres trabajadoras, para este sábado 11 de octubre, debido a la celebración del Día de la Mujer Boliviana.

El comunicado señala que la determinación se enmarca en la ley 339 que declara cada 11 de octubre, el Día de la Mujer Boliviana en honor a la poetisa y educadora boliviana, Adela Zamudio. En ese sentido, se declara, además, asueto de media jornada este sábado 11 de octubre.

Cabe señalar que en Bolivia el día sábado es considerado un día laboral, por lo que se aplica a esa misma jornada el asueto por el Día de la Mujer Boliviana,

“El ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional comunica a la población en general que incumplimiento a lo dispuesto por el decreto ley 7352 elevado a rango de ley a través de la ley 339 que declara el 11 de octubre de cada año Día de la Mujer Boliviana en honor a la poetisa y educadora Adela Zamudio dispone de manera excepcional asueto de media jornada laboral el día sábado 11 de octubre del presente año”, señala el comunicado.

Según el Ministerio de Trabajo, el asueto rige para todas las mujeres que desempeñan funciones en el sector público y privado, por lo que a través del comunicado señalan que las oficinas de personal de las instituciones públicas y empresas del sector privado son las encargadas de velar por el cumplimiento de esta determinación.

El comunicado también detalla que el asueto por el Día de la Mujer Boliviana no implica descuentos y no debe considerarse como permiso personal, ni a cuenta de vacaciones. Estas consideraciones deben ser asumidas por los empleadores.

“El asueto circunscrito exclusivamente a las compañeras trabajadoras no deberá afectar la normalidad de la jornada laboral del día sábado 11 de octubre 2025, debiendo además los empleadores considerar que el mismo no implica descuento de sus haberes como tampoco debe ser asumido como permiso personal o a cuenta de vacación”, señala el Ministerio de Trabajo.

Finalmente, la cartera de Estado aclara que esta determinación es de cumplimiento obligatorio confirme a lo que establece la Constitución Política del Estado (CPE).