El pago del aguinaldo corresponde a un mes de salario. Foto: Shutterstock
El Ministerio de Trabajo de Bolivia emitió un comunicado en el que informa sobre todos los detalles del pago del aguinaldo de Navidad. La disposición que fue compartida en las redes sociales de la cartera de Estado dio a conocer los plazos del pago y otros detalles sobre el aguinaldo.
En el instructivo se recuerda que “toda institución, empresa pública, privada, comercial, industrial, de servicios y de cualquier otra actividad o negocio sin fines de lucro, cuyos trabajadores se encuentran balo la aplicación de la Ley General del Trabajo, deberá pagar a sus trabajadores el Aguinaldo de Navidad”.
De la misma manera, el Ministerio de Trabajo señala que todos los trabajadores que presenten servicios en cualquiera de sus modalidades y bajo cualquier tipo de contratación, que hubiesen trabajado un mínimo de tres meses u obreros un mes calendario, son beneficiarios del pago del aguinaldo de Navidad.
El cálculo del pago
En cuanto a la base del cálculo para el pago del aguinaldo para trabajadores del sector privado, se conoce que será en función del total ganado de los últimos tres meses anteriores al pago de este beneficio o los tres meses anteriores a la extinción de la relación laboral.
Mientras tanto, en el sector público, se conoce que la base del cálculo para el pago del beneficio será sobre el promedio del total ganado en los últimos tres meses, excluyendo otras bonificaciones no recurrentes, acumulaciones y otros.
“El aguinaldo no es susceptible de embargo judicial; retención; descuento por concepto de impuestos o aportes; renuncia; compensación o transacción”, dice el instructivo.
De la misma forma se conoce que el pago del aguinaldo corresponde a un mes de salario, sin embargo, si el trabajador no prestó servicios durante los 12 meses completos, se procederá al pago por duodécimas en proporción al tiempo trabajado.
Plazo para el pago
En el sector privado, el pago del aguinaldo de Navidad, debe realizarse hasta el sábado 20 de diciembre de 2025, de forma impostergable. En caso de incumplimiento, la empresa privada se someterá a una sanción de pago doble, además de una multa por la infracción de la ley.
En el sector público considerando que el día 20 de diciembre es sábado, el pago del aguinaldo debe realizarse hasta el 19 de diciembre de forma impostergable.
